我国大力推进国企改革的原因
1. 社会主义市场经济的客观需要
国企进行改革是中央推广和地方实践相结合的产物。从本质上讲，它是建设社会主义市场经济的客观需要。改革传统国有企业的体制、机制和管理体制，以适应社会主义市场经济体制的要求，增强国有企业的竞争力和生存能力。
2. 提高国有经济的竞争力
由于国企国资的公有和国有性，造成了生产经营的僵化性，市场竞争能力先天不足。国企改革的目的是解决这一问题，通过引入市场化机制和管理模式，提高国企的竞争力，使其能够更好地适应市场经济环境。
3. 加强国有资本的功能
国有资本是国家的重要财富，但在传统国有企业中，由于体制和机制的限制，国有资本的功能发挥有限。国企改革的目标是释放国有资本的活力，提高资本的投资回报率，为国家经济发展提供更加有力的支持。
4. 适应全球贸易体系的要求
中国加入世界贸易组织（WTO）的过程中，国有企业面临着更高的国际竞争要求。为了避免与其他国家的贸易摩擦，国企改革势在必行。改革和优化国有企业的经营结构、管理体制，提高国企的市场竞争力，使其能够适应全球贸易体系的要求。
5. 解决劳动者及社会问题
国企改革不仅关乎企业的发展和国家的经济利益，也涉及到亿万职工的切身利益。通过改革，可以提高企业的经济效益，增加就业岗位，提高劳动者的收入水平，改善劳动者的生活条件。同时，国企改革也可以通过市场化的方式解决国有企业的各类社会问题，提高社会效益。
我国大力推进国企改革的原因有：社会主义市场经济的客观需要、提高国有经济的竞争力、加强国有资本的功能、适应全球贸易体系的要求以及解决劳动者及社会问题。通过深化国企改革，可以推动我国经济的发展，增强国有企业的创新能力和竞争力，实现经济效益和社会效益的双赢。
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