中兴通信员工有多少中兴通信待遇怎么样

中兴通讯，作为一家全球领先的综合信息与通信技术解决方案提供商，其员工规模和待遇一直是行业内外关注的焦点。以下是关于中兴通信员工数量及待遇的详细介绍。

1.中兴通信员工数量

中兴通讯是一家大型企业，截至2023年6月底，其总资产达1861.87亿元。据公开资料显示，中兴通讯员工数量已超过10000人，在全球范围内拥有广泛的业务布局。

2.中兴通信薪资待遇

中兴通信的薪资待遇具有竞争力，具体如下：

a.薪酬区间：中兴通信员工的薪酬区间为6K-50K，其中61.6%的岗位月薪在30K-50K以上。

.岗位平均工资：根据企业发布的招聘信息，中兴通信岗位平均工资为27115元/月，其中41%的工资收入位于12000-16000元/月区间，27%的工资收入位于16000-20000元/月区间。

c.职级与薪资：中兴通信的职级从1级到7级，等级越高薪资越高。月薪标准如下：

1级：6k~9k

2级：9k~15k

3级：12k~18k

4级：15k~20k

5级：20k~80k

6级：80k~200k

7级：200k~500k

d.年终奖：中兴通信年终奖平均35316元，具体数额与部门业绩及个人绩效挂钩。

3.中兴通信福利待遇

中兴通信为员工提供以下福利待遇：

-月综合收入：4800-7000元，薪资收入随岗位、能力、经验等递增。

社会保险：公司缴纳五险一金。

体检：每年免费体检。

节假日礼品：节假日发放礼品。

餐补：提供餐补。

厂内食堂：设有食堂。

住宿：提供住宿。

4.中兴通信工作环境

中兴通讯的团队氛围较为融洽，加班情况相对较少，但团队氛围比华为好很多。公司领导对员工较为关心，员工满意度较高。

5.中兴通讯发展前景

虽然通讯行业竞争激烈，但中兴通讯凭借其核心技术在国内市场占据一席之地。尽管在四家设备商中排名倒数第一，但凭借其技术水平和发展潜力，中兴通讯在国内市场仍具有较大的发展空间。

中兴通信员工数量众多，薪资待遇具有竞争力，福利待遇完善，工作环境良好，发展前景广阔。对于有意向加入中兴通讯的求职者来说，这是一个值得考虑的选择。

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