随着教育事业的不断发展，教师队伍建设成为关键环节。上海市教师教育管理平台作为“十三五”规划的重要组成部分，旨在提升教师教育管理水平，促进教育公平与质量提升。
在“全国教师管理信息系统”中，各单位需及时、准确维护教职员工的所有信息。对于新入职人员，需要更新教师基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任、教育教学、培训研修等各方面的基础信息。对于原有教职工，及时更新有变化的基础信息，确保数据实时准确。
登陆上海市区级教师教育管理平台（网址：qxgl.21shte.net），根据操作手册点击相应课程，在指定时间内进行报名。报名时间：每天9:00至20:00。报名后无需师训员进行校级审核，系统会统一审核通过。
培训期间，教师需登录平台，在“我的已报名班级中”进入培训课程进行学习。学习完成后，系统会自动记录学习情况，便于跟踪和评估。
青浦区教育局召开第四届挂牌督导责任督学换届工作会议，杨浦区集团化办学督导专题研讨会召开，闵行区督学赴泽普县指导义务教育优质均衡发展县创建工作。这些活动体现了上海市对教育督导工作的重视，以及不断提升教育质量的努力。
现开始发放浦东新区第五批“十四五”教师培训课程入库证书，包括浦东新区教育数字化转型应用培训课程。领取时间：每周四至周五，上午9:00至11:30，下午13:00至16:00。领取地点：教发院浦三路院区（浦三路385号）1号楼205室。
未受国务院教育行政部门或省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格，按照学校行政隶属关系，由国务院教育行政部门认定或由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。
上海市虹口区密云学校的丁美珍老师，作为融合教育专业的“领头雁”，带领特教中心团队教师，扎根教育生命场，创新打造融合教育“云支持”新样态，让每一个儿童享有优质公平教育。
闵行区2024年基础教育教学成果奖的申报和评选工作已结束。共有76项成果获奖，其中一等奖12项、二等奖26项、三等奖38项。这些成果的评选和表彰，旨在激励教师不断探索教育教学新方法，提升教学质量。
