深南电路是一家知名的电子制造企业，其工艺研发岗位负责产品的工艺研发和优化。该岗位在电子制造行业中具有重要性。根据员工提供的信息，深南电路的工艺研发岗位工作相对轻松，压力不大，工资待遇较好，福利待遇也很好。然而，整体员工素质有待提高，相比于欧美或者合资的工厂，还有提升的空间。此外，工艺研发岗位与总部研发和产品研发没有直接经济效益关系，并且与生产、技术、设备三个部门也不存在隶属关系。

1. 素质提升的需要

深南电路的整体员工素质有待提高，虽然相比于台资私企有一定的优势，但与欧美或合资工厂相比还有较大差距。素质的提升可以从以下几个方面考虑：

提高员工的专业知识和技能，通过培训和学习，不断提升自己的实力；

培养员工的团队合作意识和沟通能力，提高协作效率；

强化员工的学习和创新能力，推动工艺研发领域的进步。

2. 工作轻松，压力适中

深南电路的工艺研发岗位工作相对轻松，压力不大。这一点正是吸引许多人选择该岗位的原因之一。相对于生产岗位，工艺研发岗位的工作更加灵活，不需要面临生产指标的压力，更注重产品的工艺研发和优化，能够在相对自由的环境下进行工作。

3. 待遇较好

深南电路的工艺研发岗位工资待遇较好，福利待遇也很好。根据曝光的一位员工的工资情况显示，平均月收入为12,519元，同时有48%的员工的薪资高于平均水平。此外，公司还提供公积金和其他福利待遇，为员工提供稳定的福利保障。

4. 岗位重要性

工艺研发岗位在电子制造行业中具有重要性，它涉及到产品的工艺研发和优化，直接影响到产品的质量和性能。合适的工艺能够提高产品的竞争力，降低生产成本，并且为公司带来一定的经济效益。因此，工艺研发岗位的价值不可小觑，对于电子制造企业的发展至关重要。

5. 存在的问题

深南电路的工艺研发岗位与总部研发和产品研发并无直接的经济效益关系，并且与生产、技术、设备三个部门也不存在隶属关系。这可能导致工艺研发岗位的工作在公司内部的地位相对较低，影响到其在公司决策中的发声权。此外，整体员工素质的提升也需要被重视和加以改进。

深南电路的工艺研发岗位在电子制造行业中具有重要性，工作相对轻松，压力不大，工资待遇较好，福利待遇也较好。然而，员工素质有待提高，与欧美或合资工厂相比还有差距。公司应该重视员工素质的提升，并加强工艺研发岗位在公司决策中的地位，以便更好地发挥岗位的价值。

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