上海临港落户条件主要包括居转户落户条件和其他条件。居转户落户条件要求申请人持有上海市居住证，并满足最近4年累计36个月缴纳社保基数1倍或中级职称按规定缴纳社保。其他条件根据不同情况包括直接审批人才、重点机构紧缺急需人才、高等级技能人才可直接引进落户以及特殊人才可推荐落户。在加强人才住房保障方面，新片区将提供相关保障。下面将具体介绍这些条件。

01、居转户落户条件

(1) 持有《上海市居住证》缩短为5年或3年：申请人持有上海市居住证的最短时间要求为5年，而在新片区工作的时间要求为3年。

(2) 社保缴纳要求：申请人需要最近4年累计36个月缴纳社保基数（即职工社会平均工资）1倍或者中级职称按规定缴纳社保。

02、中级职称和职工社会平均工资要求

中级职称是指职称评审中最低级别的职称，根据规定，申请人需要持有中级职称并按规定缴纳社保。另外，职工社会平均工资也是社保缴纳的依据之一。申请人所缴纳的社保基数要达到职工社会平均工资的1倍。

03、应届生落户条件

对于应届生来说，他们需满足以下条件才能落户临港新区：

(1) 毕业于上海理工、上海海事、华东理工大学：只有这三所大学毕业的应届生才能享受之前的应届生“打分”政策。这些学生需要获取一定分数才能直接落户临港新区。

(2) 未满足应届生“打分”政策的其他高校应届本科、硕士生：这些学生需要获得超过72分的打分才有资格落户临港。

04、特殊人才推荐落户

特殊人才可通过推荐的方式获得落户资格。上海临港新区将根据实际情况推荐紧缺急需的特殊人才向市人力资源社会保障局申请落户。具体申请流程需要经过新片区管委会的决策程序并经相关部门审批。

05、用人单位条件

用人单位也需要满足一定条件才能符合居转户落户的要求：

(1) 注册地和经营地：用人单位的注册地、实际经营地、税收和社保都需要在临港新片区。

(2) 重点产业名单内企业：用人单位需要符合临港新片区重点产业名单内的企业。

06、人才住房保障

为了加强人才住房保障，新片区提供以下措施：

(1) 直接向市人力资源社会保障局推荐：新片区管委会可通过经决策程序后直接向市人力资源社会保障局推荐紧缺急需的特殊人才。

(2) 新片区认定用人单位工作：申请人需要在新片区认定的用人单位工作，并获得中级及以上专业技术职务或者国家二级及以上职业资格证书。

(3) 提供人才公寓：新片区将提供人才公寓，提供低价房源给符合条件的人才。

总结

上海临港落户条件是一个相对严格的过程，需要申请人满足一定的居转户落户条件和其他条件。其中，居转户条件包括持有上海市居住证和社保缴纳要求。其他条件根据不同情况包括直接审批人才、重点机构紧缺急需人才、高等级技能人才可直接引进落户以及特殊人才可推荐落户。新片区还提供人才住房保障措施，包括推荐落户和提供人才公寓等。这些条件的实施将有助于吸引更多优秀人才前往上海临港新区发展，促进区域经济的快速发展。

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