春节带薪休假，你了解多少？
春节，作为中国最重要的传统节日，不仅承载着丰富的文化内涵，更是人们期盼已久的休闲时光。春节的带薪休假天数是多少呢？以下将详细解析春节带薪休假的相关内容。
1.春节法定假期与实际放假天数
根据劳动法规定，春节的假期是3天，即法定假日。但实际放假天数往往不止3天。通常情况下，春节放假会与前后的周末进行调休，形成7天的长假。这7天均属于带薪休假。
2.劳动法相关条例解析
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
国家法定假日
法定年休假
法定陪产假
法定护理假春节国家法定带薪假是三天，但实际放假天数会根据调休情况进行调整。
3.年休假天数计算
职工的年休假天数根据累计工作年限来确定。具体如下：
已满1年不满10年的，年休假5天
已满10年不满20年的，年休假10天
已满20年的，年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4.未休年假的补偿
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十八条，职工未休的年假可以按照职工本人月工资除以月计薪天数（21.75天）折算工资补偿。
5.特殊情况下的休假
以下情况下，职工不享受当年的年休假：
1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3.职工因工伤停工留薪期间。春节带薪休假是职工应得的权益，用人单位应当依法保障职工的休假权利。了解春节带薪休假的相关规定，有助于职工维护自身权益，享受愉快的春节假期。
