山东赫达有五险吗 山东赫达股份有限公司待遇

分类:技术分析 2024-11-07 16:07:43

山东赫达股份有限公司概况

山东赫达股份有限公司,成立于1992年,是一家专注于纤维素醚生产的国际化企业,于2016年上市。公司不仅生产纤维素醚,还涉及植物胶囊、植物肉等多个领域,是一家生态复合型集团公司。

1.工资待遇分析

月均工资水平 根据智联招聘信息,山东赫达集团股份有限公司的员工平均工资为8000元/月,略高于同行业的平均水平。

整体工资水平在4.5K-50K之间,其中最多岗位的月薪在10-15K,占28.9%。 2022年,公司的工资较2021年下降了10%,这可能反映了行业的整体趋势或公司的经营策略。

2.招聘情况

最新数据显示,山东赫达股份有限公司有8个职位在招聘,较2021年下降了42%。

学历及专业要求 公司招聘的岗位学历要求多为本科及以上,专业要求也与公司主营业务相关,如工艺安全工程师等。

招聘职位主要分布在淄博市,这也反映了公司的主要生产地点。

3.五险一金及福利

山东赫达股份有限公司为员工提供五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金 公司还提供住房公积金,为员工的住房问题提供一定的保障。

公司还提供年终奖、节日福利、8小时工作制、带薪年假、公费培训、通讯补贴、提供住宿和交通补贴等福利待遇。

4.工作时间及加班情况

公司实行标准的工作时间,但偶尔会有晚下班的情况。 周六日偶尔会有加班,但具体情况可能因岗位和工作需求而异。

5.岗位职责及发展

生产工程师 负责生产系统操作监视与调节,运用监测仪表、计算机等先进技术手段,根据生产实际情况调整工作参数。

负责公司的国际贸易业务,包括但不限于市场调研、客户开发、合同管理等。

山东赫达股份有限公司作为一家上市公司,在薪酬待遇、福利保障以及职业发展方面都具有一定的竞争力。公司提供的五险一金、丰富的福利待遇以及良好的工作环境,都是吸引和留住人才的重要因素。对于求职者来说,了解这些信息有助于他们更好地评估公司的综合实力,做出适合自己的职业选择。

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