百年老字号,百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理

分类:技术分析 2024-11-07 20:12:45
同仁堂,作为我国医药行业的百年老字号,凭借其深厚的文化底蕴和优良的产品品质,一直深受广大消费者的信赖。近日,同仁堂在全国范围内启动了一场大规模的招聘活动,旨在选拔优秀人才担任总经理一职,以推动企业的进一步发展。

1.百年传承,同仁堂的品牌价值

同仁堂自清康熙八年(1669年)创立以来,历经三百五十余载,始终秉承“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,致力于为消费者提供高品质的中药产品。同仁堂不仅是一家企业,更是一种文化的传承。

2.招聘总经理,选拔优秀人才

同仁堂此次招聘总经理,旨在选拔具备丰富管理经验和高素质的专业人才,为企业的未来发展注入新的活力。以下是具体的招聘信息:

同仁堂区域销售主管(需要大型美妆品牌经验)

工资待遇:12-15k

工作地点:四川成都

学历要求:大专

工作经验:5-10年

职位名称:中药饮片公司总经理

工资待遇:35-40k/15薪

工作地点:北京

学历要求:本科

工作经验:10年以上

3.药品研发,持续创新

同仁堂始终将药品研发放在首位,以“做老百姓吃得起的好药”为己任。近年来,同仁堂不断加大研发投入,推出了一系列具有自主知识产权的新产品。还积极参与符合相关条件的患者免费赠药活动,以实际行动回馈社会。

4.企业文化,传承与创新

同仁堂的企业文化以“仁、诚、信、和”为核心,强调诚信经营、服务至上。在传承优秀传统的同仁堂也积极拥抱创新,不断优化管理、提升产品品质,以满足消费者日益增长的需求。

5.未来展望,携手共创辉煌

同仁堂此次招聘总经理,标志着企业进入了一个新的发展阶段。相信在优秀人才的带领下,同仁堂将继续秉承“仁、诚、信、和”的企业文化,为我国医药事业的发展贡献力量,与消费者携手共创辉煌的未来。

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