抚顺特钢员工概览
抚顺特钢，作为我国重要的钢铁生产企业，一直以来都以其先进的技术和规模化的生产闻名。下面，我们将从多个角度来探讨抚顺特钢的员工情况。
抚顺特钢拥有各类工艺设备1000余台（套），这一规模彰显了其在钢铁行业中的技术实力。而与之相匹配的是，公司的员工总数超过2100人，这样的规模足以支撑起其庞大的生产需求。
目前，抚顺特钢正公开招聘多个岗位，包括天车工、浇注工、热处理工、电渣工、焊工、数控车工、化学分析工、电工以及校直工等。这些岗位的设置，不仅体现了抚顺特钢在生产过程中的多元化需求，也反映了其对技术人才的重视。
根据2023年报数据，抚顺特钢剔除独立董事、监事会主席、监事后，共有11位董事和高级管理人员。从年龄结构来看，这些管理人员的平均年龄为56.18岁，年龄中位数为57岁，这表明抚顺特钢的管理层经验丰富，具备深厚的行业背景。
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据2025职Q智联招聘数据显示，抚顺特钢某岗位的员工月薪为4.5千-4.5千元。这样的薪资水平在行业内具有一定的竞争力，同时也反映了抚顺特钢对员工的重视。
抚顺特钢作为一家上市公司，其市值达到105.70亿元，流通股股东和基金持股情况稳定。这表明抚顺特钢在资本市场上具有良好的表现，为员工提供了稳定的工作环境。
近期，抚顺特钢发生了一项管理层变动，孙大利先生因工作变动申请辞去公司副总经理职务，但将继续担任公司副总工程师职务。这一变动反映了公司对高级管理人员的信任，同时也预示着公司在未来的发展战略中将继续保持稳定和稳健。
抚顺特钢在员工规模、岗位设置、管理层构成、招聘信息、工资福利、公司规模与市值以及管理层变动等方面都有着良好的表现。这不仅为员工提供了稳定的工作环境，也为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
