2022年1月5日，上海证券交易所（以下简称“上交所”）成立于1990年，是中国重要的金融交易场所之一。经过三十多年的努力，上交所已在股票、债券、基金、衍生品等方面取得了长足的发展。上交所致力于应用和前沿技术，如人工智能等，以引领全球交易所的业务需求。2022年4月13日，上交所发布了2022年的面试通知，进行面试的时间为4月20日至4月22日。以下是关于上交所面试通知的详细内容：

1. 简历投递

请登录上交所官方网站，进入简历投递系统。选择“校园招聘”、“专项招聘”或“实习生招收”类别，填写简历，并选择报考的专业类别或岗位。实习生无需进行政审考察。

2. 上交所的前沿技术

上交所在应用、人工智能等前沿技术方面处于全球交易所的前列。这些技术被应用于监管、服务和内部管理等各项业务，为上交所的发展提供了强大支持。

3. 面试内容

面试采用视频面试的形式，每组面试由5人组成，共用20分钟。面试内容包括：

(1) 30秒的自我介绍；

(2) 有关上交所内部消费的询问；

(3) 对2022年1月修订的上交所股票上市规则的了解；

(4) 对提升上市公司治理和质量的想法；

(5) 针对招聘岗位的相关问题。

4. 新《上市规则》

2022年1月7日，上交所发布了《上海证券交易所股票上市规则(2022年1月修订)》，自发布之日起生效。该规则旨在向上市公司传递最新的监管理念，推动公司治理的完善，提高上市公司的质量。

5. 上市公司董事监事培训

上交所将举办“2022年第五期上市公司董事监事培训”，以加强上市公司董事、监事和高管的合规和自律意识，进一步提高公司治理水平。

6. 招聘岗位和对象

上交所的招聘岗位包括实习生、会计岗、法律类岗、经济金融岗和研究岗。研究岗的招聘对象为2022届的出站博士后人员。实习生招聘主要面向2023年的应届毕业生。

7. 高度认同上交所组织文化要求

上交所招聘要求求职者对上交所的组织文化高度认同，热爱证券期货监管事业，并具备事业心和责任感。

8. 笔试通知

招聘流程包括简历投递、资格审查与简历筛选、笔试测评、第一轮面试、第二轮面试、政审考察与体检以及最终录用。详细的笔试通知可以在上交所的指定网站上查询。

以上是关于上交所面试通知2022的相关内容。上交所作为中国重要的金融交易场所之一，为应聘者提供了丰富的职位机会。通过和前沿技术的应用，上交所努力打造有技术和业务能力的优秀人才队伍，以在金融市场中具备竞争力。对于有志于从事证券期货监管事业的毕业生来说，这是一个难得的机会。希望各位求职者能够利用这个面试通知，为自己的未来铺就一条成功的道路。

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