大连恒力石化员工离职现象解析及工资待遇探讨

大连恒力石化，作为中国石化行业的佼佼者，近年来却频繁出现员工离职现象。小编将从工资待遇和员工离职原因两个方面进行深入剖析。

一、大连恒力石化工资待遇分析

1.平均工资水平 大连恒力石化平均工资为9853元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间14000-16000元/月。恒力石化(大连)有限公司平均工资为8218元/月，其中88%的工资收入位于区间6000-8000元/月，11%的工资收入位于区间16000-18000元/月。

2.年终奖情况 据分析数据统计，大连恒力石化年终奖平均为5450元。

3.福利待遇 大连恒力石化提供包住、中午工作餐免费等福利，这在一定程度上提高了员工的福利待遇。五险一金按照最低标准缴纳，这在一定程度上影响了员工的长期保障。

二、大连恒力石化员工离职原因

1.企业文化问题 员工普遍反映，大连恒力石化的企业文化存在异样，这与员工的价值观和期望存在较大差异。

2.薪酬待遇 尽管薪酬待遇在行业算较高，但仍有部分员工认为薪酬待遇中等，且面临罚款风险。

3.工作强度 工作强度高是导致员工离职的重要原因之一，尤其是对于不适应高工作强度的人群。

4.个人发展空间 许多员工感觉个人在公司发展的空间有限，这也是他们选择离职的一个重要原因。

5.沟通与信任 员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视。

三、行业横向对比

1.恒力石化(大连)炼化有限公司 在大连，58.8%的岗位工资在8-15K之间，苏州则为7.6K。这表明大连的工资水平相对较高。

2.横向对比 与其他厂子相比，恒力石化的工资待遇确实不错，但仍有改进空间。

大连恒力石化作为一家知名石化企业，其工资待遇在一定程度上具有竞争力。员工离职现象的频繁出现，反映出企业在文化、薪酬、工作强度等方面仍存在一定的问题。为了提高员工的满意度和留存率，恒力石化需要从多方面进行改进和调整。

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